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スタッフの声
Voice of the employees
オープニングスタッフTさんとにかく居心地がいいです！
初めての現場でも個人の理解力や能力にあった指導で、きちんと理解できているかも確認してもらいながら、ちゃんとフォローもしていただけます。
事ある毎に疑問点が無いか聞いてもらいそれがフィードバックになっていて、後の仕事に反映してくださいます。
改善点が見つかればシステムも修正されていくので、常にバージョンアップしている職場です。
職場の雰囲気は、みなさんがお互いを気にかけていて思いやりがあり、優しいです。
お互いを認めあっていて人格を否定しない所は、報連相がしやすい環境である理由の1つだと思います。
毎月の会議や研修も全員参加型で、みんなでレベルアップできているのが一体感があっていいなと思います。
そして、みんながお互い、ちょっとうっかりな所があっても許しあえるのもとても素敵です。
安心して前進でき成長できる、そんな職場だなと思っています。
オープニングスタッフYさん現場の意見や発信に耳を傾けて、対応を検討して行く職場の為、非常にやりがいを感じています。コミュニケーションが円滑化されており、「話しやすい」「意見を出しやすい」形になっていると感じます。
また、研修制度が確立されており、専門力がいかに大切かを考えながら働く部分で日々やりがいと、成長を感じています。
最後に、「障がいのある人が地域で暮らして行く為に」を支える仕事は、まさにその人の人生を支える仕事だと思っています。責任感はかなりある仕事ですが、その人らしさを出しながらどうすれば地域で生活できるのかを、専門性を持ちながら考えて働ける環境です。
GlowWorksで働く特徴
features
医療的ケアが必要な利用者さんや高度な介護技術を要する利用者さんも多くおられるため、熟練スタッフが何度も同行し、新人スタッフはもちろんのこと、ご本人やご家族が安心して訪問出来る環境を用意しています。
代表も現場にしっかりと入る為、上層部と現場スタッフとの意見の解離が起きにくいです。現場スタッフの声も大切にしながら、事業所運営をしており、スタッフ同士のコミュニケーションも良好に取ることができます。
比較的新しい事業所だからこそ、新しい取り組みや自己裁量も幅広く色々なことにチャレンジすることができます。その分責任は大きくなりますが、小さな会社でしか味わえない達成感や充実感を得られます。
仕事内容
features
ご利用者さんのご自宅に訪問し、身体介護や家事援助、外出支援など、生活全般の支援をして頂きます。住み慣れた環境で、その人らしい生活が送れるようにサポートしていきます。
ご本人の困り事の相談に乗ったり、解決に向けた情報提供や支援の提案、助言をしたりすることも我々ヘルパーの仕事です。ヘルパー一人ひとりが日々学び、利用者さん一人ひとりがより良い人生を送れるようにサポートしていきます。
募集要項
Recruitment requirements
| 雇用形態 | 正社員/契約社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上 |
| 給与 | 月266,080～356,080円（みなし残業20時間込み） |
| 待遇・福利厚生 | ・処遇改善費60,000～150,000円（資格等により変動） ・交通費全額支給 ・賞与２か月分（会社の実績による） ・資格取得支援制度あり（実務者研修/喀痰吸引等研修1～3号） ・資格取得時の研修参加手当あり ・健康保険・厚生年金・労災・雇用保険等完備 |
| 勤務時間 | 変形労働制（8：00～23：00） |
| 休日・休暇 | 月9回（シフトによる） |
エントリー
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